杭州追账公司成功执结7起涉某公司系列劳务合同案件，为员工追回劳动报酬近100万元

岁暮天寒，年味渐浓，兑现劳动者的“血汗钱”。杭州追账公司小年夜连续奋战20小时，成功执结7起涉某公司系列劳务合同案件，在春节来临前为员工追回劳动报酬近100万元，实现保障民生、护航企业、维护公正的多赢效果。

2026年2月，孝义法院执行的涉某公司7起劳务合同纠纷执行案件，多名申请执行人情绪激动，表示被执行人拖欠工资一年，年关将近，家庭急需工资解决难关。我院立即成立执行专案组，对某公司进行详细调查，发现该公司是受市场环境影响经营不善陷入资金困境若直接采取查封、扣押、拘留等强制措施，虽能推进案件执行，却可能让公司雪上加霜，甚至导致员工后续工资更难保障。

执行干警当即调整方案，启动集中化解机制，放弃休息开启了长达20个小时的攻坚协商。一边向企业释法明理，阐明拒不支付劳动报酬的法律后果；一边耐心安抚员工情绪，细致沟通协商。经过多轮沟通、数次磨合，最终全部达成执行和解协议。公司克服困难，通过多方筹措资金，优先将拖欠的工资足额支付到位；员工也给予公司理解，同意减免部分绩效和违约金。次日，公司将拖欠工资全部支付给员工，7起系列案件全部圆满执结。